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人才理念
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人才经营哲学:以人性化、职业化、专业化来达到国际化、市场化、规范化,实现企业与员工的价值。 企业在提供优质产品和服务的同时,也要塑造一流的员工,在企业努力实现价值和目标的同时,达到市场化、国际化,也要通过人本管理,塑造高度职业化、专业化的员工队伍,以实现员工自身价值。

人才理念:以人为本,人人是人才,赛马不相马。

我们明白企业真正的核心竞争力在于企业内的人才,每个人都是人才,人才是企业的第一资源。网商天下积极引进人才,为人才提供用武平台,建立考核、竞争、淘汰和市场为导向的分配激励机制。形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,打造新世纪人才高地。 企业要和员工同呼吸,共命运,荣辱与共,才能使企业充满生机和活力,使企业产生更大的凝聚力和竞争力。


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